...公司赔122斤硬币,如何看公司这“煞费苦心”的行为?

发布网友发布时间：2024-10-13 23:14

共4个回答

热心网友时间：2024-10-14 00:17

湖南女子遭无故开除公司赔122斤硬币，公司这“煞费苦心”的行为其实只是为了恶意报复该员工，由此也看出这家公司的老板实在是太没有格局了。

2022年5月，湖南长沙的小兰入职长沙市某健康管理公司，仅上班十余天就遭无故开除。经劳动仲裁，该公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元整，当小南前往公司索要案款的时候，却发现桌上摆着几袋硬币，最后法院就此恶意支付案款的行为予以惩处，该老板也因此被罚了5000元，下面就这件事情发表一下我的看法。

一，老板这种行为意在报复员工。

现在很多公司都不景气，有一些公司为了减少用人成本，不得不清退一些职工，而这家公司却被自己的员工告上了，法院还因此赔付赔偿金1万元，作为公司的领导想必也因为这件事情非常生气，所以才通过这样的办法来达到报复员工的目的，殊不知这一行为又触犯了法律。

二，老板的格局太小，这样的公司留不住人。

用人单位无故辞退员工，按照法律本来就应该履行一定的赔偿义务，而这家公司的领导却把气撒在了员工身上实属不应该，太没格局了，在这家公司上班的人以后估计也不会有什么发展，倒不如跳槽到另外一个好一点的地方。

三，学会用法律保护自己。

这其实是一个正面的案例，当我们在求职的过程中遭受了不公平的对待，或者是被用人单位无故辞退，这时候应该运用四法武器保护我们自身的权益，现在的司法体系各方面都比较完善，我们可以绝对的相信司法机关，同时相关用人单位也应当以此为戒，不要因为这样的事情浪费司法资源。

热心网友时间：2024-10-14 00:15

他们这样的行为也就是在报复女子，那么最终这名员工他又得到了5000元的赔偿。这个公司还是搬起石头砸自己的脚。

热心网友时间：2024-10-14 00:18

我觉得这样的公司是非常没有良心的，对待员工也没有绝对的公平，一点也不大气

热心网友时间：2024-10-14 00:16

非常鄙视这个公司的行为，本身无故开除员工就是违法的，在劳动仲裁后居然还搞小动作。