发布网友 发布时间:2024-10-13 19:24
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-25 21:59
可以去劳动局投诉,但是劳动局会不会受理,要看具体的情况了。因为这个处罚是不是单位规章制度规定过的,并且公示过,而且员工都签字知晓的。热心网友 时间:2024-10-25 22:06
单位因为工作失误扣你工资,是按规定扣的,奖优罚略嘛,你没有理由去劳动局投诉的,劳动局也不会支持你的。热心网友 时间:2024-10-25 22:04
如果没有合同约定,且扣除后低于最低工资标准,可以申请劳动仲裁热心网友 时间:2024-10-25 21:58
投诉有用吗?工作失误造成的损失要你赔偿,不合理吗?对结果有异议可以去投诉。但造成的损失要你赔偿也没有错。热心网友 时间:2024-10-25 22:03
把问题表述明白了!是员工失误造成了损失吗!是的话扣工资的一部分作为惩罚是可以的!