请问宁波北仑的最低工资是多少?还有公司必须给员工交基本的三险一金这些...

另外最低工资是 根据省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》，4月1日起，我省月最低工资标准调整为1310元、1160元、1060元和950元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。而根据宁波市经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，宁波...

具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!

工资每个月在1189元以下..单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给...

国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业...

个人是10%。这么算出来的，但是大多数企业，尤其是私人企业。都不按照这个来。都是按照国家规定的最低的交纳比例来算，比如北京今年最低的缴纳比例是1490。这样你算养老是 1490*20%是单位给你出的，10%是你自己工资里扣的。其他还有医疗，工伤，生育这些。算起来有些麻烦。你自己找个你所在地区的比例...

企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常...

以3000元为例1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元2、失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，153、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴4、生育保险：公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+...

一、如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8...

居民个人的工资个人所得税，是按年征收、按月预缴、年终汇算清缴，每月采用的是累计预扣法。如果要问是按年算还是按月算，那么肯定是按年算的，但是每月按照规定预缴，全年汇算清缴，多退少补。

参照上一年地区平均工资的60% 的 62% 计算。例如 4000元 计算 公司负担 44% 大约 1056元。你个人负担 432元。要查看的话，带着身份证 去 社保中心 公积金运行中心 申请密码后，网上查看...（说明：只能查看到自己 交纳的部分，企业交纳的是统筹，你看不到的）...