...合同到期后两年内不得在同类单位从事相关工作,岗位不同是否可以呢...

发布网友发布时间：2024-10-14 08:08

共3个回答

热心网友时间：2024-11-02 03:21

你这个是竞业禁止了
所谓竞业禁止，又称竞业限制，是根据法律规定或双方约定，用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得自行建立与本单位业务范围相同的企业，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。
《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”

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要是还不太明白的话，上谷歌搜搜竞业禁止或者竞业限制
希望能帮到你 ^_^

热心网友时间：2024-11-02 03:28

不能

热心网友时间：2024-11-02 03:25

neng