发布网友 发布时间:2024-10-14 09:57
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-20 10:49
从自己身上找原因。再找到领导对员工误会所在。找到适当的机会通过实际表现证明,是领导看错了。如果领导心胸狭隘,对付刁蛮和狭隘的人,千万不要做老好人,否则领导会越来越欺负人,员工可以平时注意言行,尽量别让领导抓把柄,有时间和领导谈一谈,什么原因导致的,要有理有利有节,让领导不敢欺负员工。热心网友 时间:2024-10-20 10:48
如果你不想长期穿小鞋最好还是尊重领导,毕竟他是你的上级,他承受的压力比你大很多倍,学会换位思考热心网友 时间:2024-10-20 10:46
你没办法,要不就辞职热心网友 时间:2024-10-20 10:46
你可以找他聊聊,一起喝个酒吃个饭,问问什么原因,如果是得罪过他,给他道个歉,一般请他吃饭,做个大保健,以后工作上,不会针对你