国营企业奖金税税率

发布网友发布时间：2024-10-14 10:04

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热心网友时间：2024-10-15 02:50

国营企业奖金的税收*采用超额累进税率制度。这种税收计征方式是基于年度的，具体分级税率如下:

如果全年每位员工的奖金总额不超过他们四个月的标准工资，那么这部分奖金将免税。如果奖金总额超出四个月但未达到五个月的标准工资，税率为30%。当奖金总额超出五个月至六个月的标准工资时，税率提高到100%。如果奖金继续超过六个月的标准工资，税率将上升到300%。

在计算标准工资时，企业需要遵循国家规定，参照国家准许纳入企业成本的工资等级和标准，以企业整体为单位进行计算。对于月平均标准工资不足六十元的员工，他们的标准工资将按照六十元来计算。

有几种特定类型的奖金将免征奖金税：首先，发给矿山采掘工人、搬运工人、建筑工人以及石油和天然气开采工人的奖金；其次，包括国家颁发的创造发明奖、合理化建议和技术改进奖、自然科学奖；此外，特定燃料和原材料节约奖，以及外轮速遣奖在某些批准情况下也是免税的。其他经*特别批准的单项奖金也享有免税待遇。

扩展资料

国营企业奖金税国营企业奖金税是对国营企业发放的各种形式的奖金超过国家规定免税限额部分征收的一种特定目的税。为了从宏观上控制消费基金的过快增长，在取消对奖金“封顶”后，实行对奖金征税的办法。1984年6月28日*发布了《国营企业奖金税暂行规定》（1985年7月3日*作了修订），对国营企业从1984年1月1日起征收奖金税。