劳动法规定什么情况下构成工伤

发布网友发布时间：2024-10-13 22:50

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热心网友时间：2024-10-14 08:06

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）是患职业病的；
（五）是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）是在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
属于工伤的特殊情况，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（48小时从医疗机构的初次诊断时间开始计算）；
（二）是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。