在职场上,我们怎样与素质差的同事共处。

发布网友发布时间：2024-10-13 22:48

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热心网友时间：2024-11-13 02:57

在职场中，难免遇到一些素质低的人，有当众掏耳朵、脱袜子、随地吐痰、抽烟的，也有出去关门重到让你一震的，还有充满负面情绪的人，或妒忌、或挑拨等。
遇到素质差的人，不要同他计较，你看不惯的人多了去了，他算老几？越是计较，越是心累，他并不会因为你的话而去做改变，坚持做好自己。这就如同学生时代的大小考试，平常小测验有人会作弊，不要管他，即使他考的比你好，也别在意，坚持做好自己，到大考的时候，一个人的真实水平就出来了。
要自己做到心胸宽广了，没有办法的事情，不然自己整天心里憋着气的，有损自己的健康啊。
自己要把自己的本职工作做好，不要轻易的犯错误而且还被他抓住了，这样你会很被动的，他整天就会拿你这个错误说事情，不利于你在单位的发展。
在同一个环境下工作相处，难免会有接触的事情，我认为还是要能远离就远离，保持安全的距离，不要因为他今天对你很和善了，你就对他敞开所有的心扉，要保持距离，这样对大家都好。
至少要维持和善的同事关系，不要与他撕破脸皮，老死不相往来的那张，不切实际，毕竟是在同样的环境下工作的，那么就要维持同事之间和善的人际关系，做到井水不犯河水。