农民工工资保证保险是什么?

发布网友发布时间：2024-10-13 21:46

共1个回答

热心网友时间：2024-11-14 08:11

农民工工资支付保证保险，旨在为工程项目提供工资支付保障，由保险公司与工程项目所在地建设行政主管部门合作提供。一旦施工承包人因破产清算、流动资金不足等问题无法按规定支付建筑务工人员工资，保险公司将根据劳动和社会保障管理部门或建筑行业管理部门的调查结论，承担赔偿责任，确保农民工顺利拿到工资。

保险责任涵盖了投保人因特定情况无法全面或部分履行工资支付义务时，保险公司需在保险金额范围内承担赔偿责任。这些特定情况包括但不限于破产清算、流动资金不足、法定代表人或主要负责人/项目负责人死亡、未按工程分包合同结清工程款致承包企业拖欠工资、工资发放给不具备用工主体资格的组织或个人等。

投保人主要为依法从事各类新建、扩建、改建工程的施工单位及建设单位，其中，施工单位主要为投保方，以减免工资保证金，减少资金成本；建设单位则多因承担欠薪连带责任而投保以防范风险。

被保险人则为投保人依法招用的农民工。保险期限一般自签单第二日起计算至基础合同期满终止，如遇暂停施工、工程延期等情况，经双方协商可变更保险责任期限。

投保需提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证、工程施工资质证书、中标通知书、建设工程施工合同及其备案证明、劳动合同签订情况及证明、工资预算等材料。保险费率约为1.5%-3%，理赔流程需提交索赔申请书、保险单正本、损失证明、劳动和社会保障管理部门或建筑行业管理部门的调查认定结论及相关证明资料。

相比银行保函，农民工工资支付保证保险在费用成本、办理流程和企业融资能力释放方面具有明显优势。其费率较低，办理流程快捷，不占用企业授信，释放融资能力。同时，农民工工资支付保证保险属于独立性保函，见索即付，一旦开立即具有不可撤销、无条件的独立效力。

总之，农民工工资支付保证保险为解决农民工工资支付问题提供了有效的保险保障，减轻了施工企业负担，确保了农民工合法权益。在选择保险产品时，应根据自身需求合理配置，如有疑问，可咨询专业人士。