单位申报社保,基本工资与每年缴费基数有关系吗?

发布网友发布时间：2024-10-13 20:00

共3个回答

热心网友时间：2024-11-29 09:22

1、社保局公布的社保基数为上年度全市职工平均工资的60%。
2、社保缴费范围为上年度全市职工平均工资的60%（下线）至300%（上线）。
3、工资低于上年度全市职工平均工资60%的职工以60%为个人基数缴费；工资高于上年度全市职工平均工资300%的职工以300%为个人基数缴费；工资位于60%至300%之间的职工以实际工资为个人基数缴费。

综上，2013年你们按1200元申报，低于上年度全市职工平均工资的60%（即你提到的养老基数2156元），故按60%为个人基数缴费。如果今年按照5000元申报，位于60%至300%之间，则今年养老基数为实际工资，即5000元，单位部分为1000元，个人部分为400元。

建议不要申报过低，低于上年度全市职工平均工资的60%，按60%为个人基数缴费（即你提到的养老基数2156元），但只能按你的实际缴费报销（即你提到的1200元）。希望可以帮到你，望采纳。追问谢谢你的答案。我想再请问一下，如果上线是300%的话，那每月的工资应该是多少啊？怎么算的啊？

追答你可以百度你的所在地上年度职工平均工资，不是算出来的，是当地人力资源和社会保障局每年公布的。

热心网友时间：2024-11-29 09:23

社会保险中是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
按5000元申报，则缴费基数是5000元，计单位20%是1000元，个人是400元。
只要职工的上年平均工资不低于当地的社会平均工资60%，不高于300%，均按这个确定缴费基数。

热心网友时间：2024-11-29 09:23

按规定交纳社保应以个人工资为基数，也有部分地区设定最你及最高交纲基数。