发布网友 发布时间:2024-10-13 19:52
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热心网友 时间:2024-11-08 21:26
1、自制合同只要不 违反法律规定 即为有效,劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时则为加班,加班就应当依法支付加班费。 3、单位调整员工工作岗位,应当与员工协商一致;你对单位的行为有权提出异议。 4、单位如果认为你 不能胜任工作 ,应当提供证据证明。 5、因个人原因辞职,单位无须 支付经济补偿金 ;辞退(就是 解除劳动合同 ),如果合法的话,单位是否需要则要视具体情况而定。 6、你可以单位违法为由辞职,这样单位一样需要支付经济补偿金。