发布网友 发布时间:2024-10-13 20:08
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-28 13:55
我不会追随他。这样做存在风险,这可能会影响我们的前程。
在职场里面,有些人会觉得上司对他很好,当上司离职的时候他也会跟着跳槽。如果是我,我不会选择这样做。因为其他家公司看好你的上司,他过去能够发展得好,但这不意味着你跟他过去以后,你也能被重用。
危害之处:
把自己的命运和他人的命运绑在一起,这有风险。在当前这家公司,你的上司对你好、看好你,这可能是你对他有利用价值,例如他交代给你的事情,你能够很好的完成。但是如果到其他家公司。这不一定会如此。因为你面对新的工作,你要有适应期,当你表现的不好的时候,你的上司有可能会嫌弃你。
而且他跳槽到其他家公司以后,他也没有在那家公司站稳脚跟,万一他工作做得不好,他被其他家公司开除了,那时候你的立场会很尴尬,如果你留下来,别人可能会借故打击你,如果你跟着你的上级走,你的工作要频繁变动,收入也会很不稳定。
当上司和其他人对立时,你可能会变成“炮灰”。公司里面的存在派系斗争,如果到新公司以后,你的上司和其他人合不来,他们两个人相互争夺,你是跟你的上司一起过去的,别人也会把你当成敌人,万一你的上司在战斗当中占了下风,你也会受此影响,你将会成为他们争斗的牺牲品。
当上司遇到更得力的助手时,他可能会弃你不顾。你和上司的关系也不会多稳固,他不是你的亲人,他不会时时想着你,在遇到一些利益问题的时候,他也有可能会把你抛出去。他会用你这是因为你暂时对他有益处,如果他物色到了更好的得力助手,他可能会把你一脚踢开。
热心网友 时间:2024-11-28 13:55
不会这样的做法特别不好,并且可能会让领导觉得自己是一个特别不认真的人,总是会把自己的私人感情带入到工作当中,不会提升自己,也会让同事觉得自己是一个小人。热心网友 时间:2024-11-28 13:56
如果我的上司跳槽的话,我不会去追随他;如果追随他的话,很可能被公司其他人说你们两个是一起约好跳槽的,而且以后你和同事的关系也不会很好。热心网友 时间:2024-11-28 13:56
我是不会的,这样做很有可能会让我失去工作。而且他去的公司不一定也适合我。可能我会被别人排挤,热心网友 时间:2024-11-28 13:57
会去追随他,这么做会有危害,可能会影响以后在职场上的发展。
我的上司跳槽我会选择追随他,因为和上司的关系比较好,一直合作默契,而且在公司中很多人都知道我们是一个小团体,如果上司跳槽离开,自己一个人留在公司会受到排挤,以后也不会有好的发展,所以这个时候会选择追随上司离开,这会有一定的机会,如果她能给提供好的工作岗位以后,就会有比较好的发展前景。
自己上司跳槽追随他离开也可能存在一些危害,因为上次跳槽的原因没有弄清楚,如果是因为在这个公司待不下去无法发展业务没有好的上升空间,但他选择的新公司发展前景也不明朗,盲目跟上司跳槽离开以后,进入新的公司可能无法获得让自己满意的职位,而且在公司出现运营问题时会面临失业,还需要再次寻找合适的工作。
上司跳槽的时候是否需要追随离开,先要弄清楚他离职的原因,如果是新的公司开高价允诺好的工作岗位来挖领导离职,那么领导去了新公司以后就会有好的发展前景,带自己离开也会给自己安排好的工作,从这方面考虑是可以跟随他离开的,因为职场如战场,把握机会才能让自己走得更远。如果领导跳槽是因为在这个公司过得不好,或者工作出现了大的问题,那么在他跳槽离开的时候就没有必要追随,因为他进入新公司也不会有好的发展。
上司跳槽自己是否需要追随,还要考虑自己在公司的地位和工作环境,如果当前的公司是看重能力而不看重关系,那么没有必要和他离开,这个领导离开以后,自己可能会拥有更大的机会,有可能被提升期待领导现在的地位,会让自己的事业有一个质的飞跃。如果这个公司特别重视团队关系,那么领导走了以后,你很可能就坐上冷板凳,所以这时和领导一起离开是比较好的选择。