劳动者可以主张的赔偿有哪些

发布网友发布时间：2024-10-14 02:29

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热心网友时间：1天前

劳动者依法可主张的赔偿主要包括以下几个方面：

首先，针对用人单位违法解除劳动合同的情形，劳动者有权要求其按照经济补偿标准支付双倍赔偿金。

其次，如用人单位逾期未依法签订劳动合同，则需支付不超过十一个月的每月双倍工资。

此外，还存在其他类型的赔偿，具体根据法律规定和实际情况而定。

相关法律依据包括《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第八十七条。第八十二条规定，若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条规定，若用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，应当按照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。