简述管理效率与效益的关系。

发布网友发布时间：2022-05-07 16:58

共3个回答

热心网友时间：2022-06-30 19:22

管理学中效率和效益的区别和联系是什么?
答:效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出.效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源.但仅仅有效率是不够的,管理当局还应该关注效果.也就是完成活动以便达到组织的目标.效果通常是指做正确的事情,即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标.可见效率是关于做事的方式,而效果涉及结果,或者说达到组织的目标.因此管理当局不能只是关注达到和实现组织目标,也就是关注效果,还应该尽可能有效率地完成组织工作.在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的,而不良的管理通常即是低效率的也是低效果的,或者虽然有效果但却是低效率的.追问效益呢

热心网友时间：2022-06-30 19:22

付费内容限时免费查看回答管理的效率和效果是管理有效性的两个方面，在管理学上，效果也叫效益。

效率就是单位时间所耗费的资源，比如说资源利用率、速度等，而效果主要是工作的方向和目标，比如说产品是卖给谁的？它实际上也就决定了企业的效益，因为如果生产的产品卖不出去，它生产的再快成本再低也是没有效益的。

提问中国改革开放以来的前30年与现阶段的改革实践在“管理有效性”上有何不同

回答改革开放前30年，基本上大部分的时间是粗放性的追求效率为主的发展阶段，而现阶段由于资源短缺各种约束性加强，所以管理更加注重效果，更加有针对性的进行生产和经营。内涵式的发展将成为未来的主导。

热心网友时间：2022-06-30 19:23

管理学中效率和效益的区别和联系是什么？答:效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出.效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源.但仅仅有效率是不够的,管理当局还应该关注效果.也就是完成活动以便达到组织的目标.效果通常是指做正确的事情,即