简述管理中效率和效益之间的区别和联系

发布网友发布时间：2022-05-07 16:58

共5个回答

热心网友时间：2022-06-30 19:22

简述管理中效率和效能(效益)之间的区别和联系.
答:效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出.效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源.但仅仅有效率是不够的,管理当局还应该关注效果.也就是完成活动以便达到组织的目标.效果通常是指做正确的事情,即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标.可见效率是关于做事的方式,而效果涉及结果,或者说达到组织的目标.因此管理当局不能只是关注达到和实现组织目标,也就是关注效果,还应该尽可能有效率地完成组织工作.在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的,而不良的管理通常即是低效率的也是低效果的,或者虽然有效果但却是低效率的.

热心网友时间：2022-06-30 19:22

效率是生产能力和速度而效益是生产所带来的利益。

热心网友时间：2022-06-30 19:23

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴回复您的问题，关于效率、效果和效益的区别和联系，解答如下：

效率、效果和效益的区别在于三者的意思不同，三者的联系是成正比的，如效率高的，果果自然就高，效益也会更大，反之亦然。

三者的意思：

效率：单位时间完成的工作量。通常指的是正确的做事，即不浪费资源。如，劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。

效果：由某种动因或原因所产生的结果;后果。通常指的是付出后得到的结果。

效益：效果和收益。它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系，包括经济效益，社会效益。