体能测试是怎么淘汰的?

发布网友发布时间：2024-10-20 16:16

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热心网友时间：2024-11-14 10:54

体能测试只是进入面试以后的那些人参加，没进入面试的就不用参加了，直接被淘汰了．
体能测试分四项，各省要求不一样，但大多是只要达到一个合格分数就可以过关，而且只要不是太弱一般都能过．像山东这边的要求是四项，每项满分25分，只要这四样总分达到40分就通过考试，分数不计入笔试和面试总成绩．我记得只有个别省的要求是四项要全部及格才能算通过，每项满分是100分．
职位招考9人，进入面试的只会是27人，也就是只有这27人才能够参加体能测试，而不是54人．即便是按照1：5也不会是54人啊！你怎么算的？
而且一般的体能测试，都是在面试结束后进行，这样有些人觉得自己成绩不好，没有可能，就不会参加体能测试了。那个时候基本已经确定录取的人员了，除非他体能测试没通过，那可能会由总成绩第二名的递补进入政审体检等阶段。而没进面试的那些，已经不可能有机会再递补参加面试了。如果这个职位无一人体能测试通过，那么该职位今年的招考人员为零，不再从下面再选了。
基本上，你成绩靠后的话，已经等于淘汰了。如果是很接近面试线的话，还说不定有可能，比如前面的人资格审查没通过，可能会递补到你。

热心网友时间：2024-11-14 10:55

体能测试一般都是通过型测试，意思就是每次都设定一个标准，能达到标准的人就通过了体能测试，不能通过的就淘汰。类似于大学里的考试，只要及格就能通过。
另外还有一种是控制通过人数的测试，就是规定只取前几名为通过，类似于高考，考得越好越能通过。