发布网友 发布时间:2024-10-20 05:26
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-03 08:41
不需要,只要提前三天。
一、法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定:
1、劳动者(正式工)提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、公司如果不同意,或克扣或不及时结算工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。
热心网友 时间:2024-11-03 08:38
是的热心网友 时间:2024-11-03 08:41
看合同内容热心网友 时间:2024-11-03 08:38
需要提前热心网友 时间:2024-11-03 08:34
定了试用期吗