...单位没有入保险,而且他是属于自己不小心伤的

发布网友发布时间：2024-10-20 16:07

共4个回答

热心网友时间：2024-10-20 19:20

工作时间因工作原因受伤，应该算工伤。单位没有为职工购买工伤保险的，按照工伤保险的待遇由单位全部负责。包括医疗费用及工伤期间的全部工资待遇等。
工伤事故赔偿是不论是否有个人过错责任的，即使个人负全责，单位也要赔偿。个人有过错的单位可以按照已有成文的管理制度进行经济处罚。

热心网友时间：2024-10-20 19:19

算工伤，如果单位没有交保险，就由单位承担工伤保险相应责任。

热心网友时间：2024-10-20 19:19

在工作时间内，任何与工作有关的伤都是工伤，由单位全部负责。公司没买保险，活该。没有风险意识。

不小心受伤，是一个不符合逻辑的假设。我就问你，你是为了那个医药费而受的伤吗？所以不存在小心还是故意。

热心网友时间：2024-10-20 19:18

在工作时间内为工作受伤，是属于工伤的范围呀，一般来说的话，如果你有交保险的话，程序是先向工伤报备，然后各种费用由公司先垫付，然后去报就可以了，
你没有交保险，肯定是你们公司给了，员工是不需要付的。