利用招聘网站查找该职业的岗位描述是什么

发布网友发布时间：2024-10-19 19:27

共4个回答

热心网友时间：2024-10-24 07:53

这就涉及到JD，我们常说的职位描述，里面包含职位内容和职位要求。这里大家都有一个错误的刻板印象就是，第一时间查看自己和职位内容是不是相符合，其实最应该看的应该是职位要求，也就是职位的基本要素。包括工资、工作年限、学历、专业要求。我们通过举例来对这些模块做出解释。
求职例子：某双一流计算机专业应届生，在北京，如何才能成为产品助理。
工资：产品助理的工资标注一万左右，是有很多大的谈判空间的，八千到一万二三都有可能。应届生第一份工作，入门是关键，动动手指，果断投。
工作年限：HR一般会凭借自己的主观经验将岗位要求提高，根据经验来看，除了注明迎接毕业生的岗位之外。工作年限写着1—2年工作年限的职位，应届生都可以试一下
学历：本科及以上，是最常见的描述。可以有降维打击思维，本科可以，硕士、博士去了大概率胜率还是要高一点
专业要求：产品助理岗一般对专业要求不是特别硬性，就算有硬性要求，也要记得，HR拔高了要求，要理科的岗位，中文的都能试试，一万块的工资，有什么害怕的，投!又不会损失什么。
以上是环球青藤小编为考生整理的如何在招聘网上看职位描述的相关内容，希望对大家有帮助!更多大学生求职就业相关内容尽在本平台，快来看看吧!

热心网友时间：2024-10-24 07:52

利用招聘网站查找该职业的岗位描述是什么？
利用招聘网站查找该职业的岗位描述是是否具有该岗位的职责和要求。

热心网友时间：2024-10-24 07:52

就是让应聘者了解一下这个岗位的工作性质及工作内容等，但是需不需要应聘者就具备这些能力，还要看应聘单位的需求，有的单位是认为只要你觉得这个工作适合你，哪怕现在不会，也是可以培训你的，但是有的单位或许很急或者就不愿意培训什么都不懂得，就得要求你具备这些能力了···所以是分情况订的··

热心网友时间：2024-10-24 07:52

利用招聘网站查找该职业的岗位描述是在看招聘信息的时候发现应聘岗位的一些情况，以便自己能更好的进行选择。