会计实训选哪个岗位

发布网友发布时间：2024-10-19 18:32

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热心网友时间：2024-11-09 15:16

会计实习岗位广泛，包括总会计师（或行使总会计师职权）、会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、资本和基金核算、收入与支出、债权与债务的核算、财产物资收发增减核算岗位、总账岗位以及对外财务会计报告编制岗位等。此外，还包括会计电算化岗位、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等。

对于会计档案管理岗位，其职责范围随档案移交状态而变化。在档案正式移交之前，该岗位被视为会计岗位的一部分；而档案正式移交之后，该岗位不再归类为会计岗位。值得注意的是，档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、*审计工作均不属于会计岗位。

设置会计岗位时应遵循以下基本原则：第一，应根据会计业务的需要，与本单位业务活动规模、特点和管理需求相匹配，从而可能采取一人一岗、一人多岗或一岗多人的模式。第二，岗位设置需符合内部牵制制度，确保会计业务处理的相互制约。具体要求包括，出纳不得兼任稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目登记工作，且出纳以外的人员不得接触现金、有价证券及票据。

对会计人员的工作岗位应有计划地进行轮换，以促进会计人员全面掌握业务知识，提升专业技能。同时，建立岗位责任制，明确岗位职责，确保会计工作的高效与规范。

总之，会计岗位的选择和设置需综合考虑业务需求、岗位设置原则、内部牵制制度以及人员培训和管理等多方面因素，以确保会计工作的顺利进行和会计人员的专业成长。