路博教育机构靠谱吗?
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发布时间：2024-10-20 01:03
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热心网友
时间：2024-11-24 21:38
选择路博教育机构，不要后悔！
我在路博（现更名光计划）的工作经历，让我深感恶心与失望。作为前员工，我不得不劝告大家，不要报名！不要报名！不要报名！
入职之初，我就觉得不适应。我们新人组的四人，仅过了十几天，就有一半选择了离职。这足以说明公司内部氛围与工作环境的问题。
在路博，我本应聘为班主任岗位，主要负责学员的长期学习跟进与制定学习计划。然而，从面试到入职，培训期间充斥着销售知识与内容，与我应聘的岗位大相径庭。公司的管理风格更像是传销组织，每天早上九点的小组会议，更是让人窒息。
面试时，公司承诺工作内容为服务学员，但入职后我发现，实际上被安排给学员打电话推销课程。这与我作为服务岗位的初衷大相径庭。更让我难以接受的是，公司对待离职员工的态度，离职后的事情处理得相当精彩。
服务质量令人堪忧，学员对老数据处理问题的反馈与公司内部管理的混乱，暴露出路博教育机构在服务与管理上的漏洞。学员投诉问题未得到解决，甚至在课程到期后，找不到当初的服务老师。
在路博，你得到的不仅是销售电话的不断*扰，还有不合理的薪酬待遇与工作时间安排。面试时提及的工作时间与实际工作时间大相径庭，工作内容更是与面试承诺大相径庭。
薪资结构也存在严重问题。公司承诺的底薪与绩效制度与实际操作大相径庭。对于员工来说，满足一系列严苛条件才能获得绩效奖金，这无疑增加了员工的工作压力与不确定性。
工作环境与文化令人难以忍受。加班文化盛行，组内领导以加班为荣，员工权益被忽视。工作时间安排不合理，甚至导致员工无法正常休息，严重影响了员工的身心健康。
最后，我选择离职的原因很简单——工作环境与管理风格令人无法忍受。在离职过程中，公司对我的待遇更加不公，甚至试图通过各种手段阻碍我正常离职，这种行为令人愤慨。
总而言之，路博教育机构的种种问题与不公待遇，让我不得不发出警告：不要选择路博教育机构！
