班长在公司上班中固在外面看手机玩了半小时,有没有备开除的条件吗?_百 ...

发布网友发布时间：2024-10-20 00:28

共4个回答

热心网友时间：2天前

无论是从原则上，还是从规章制度上，员工上班时间玩手机都是不可以的，也是不允许的。
但是现实中上班玩手机这样的情况时有发生，而且还不少。但是不同的单位对这种情况的处理并不相同。有的单位的某些岗位比较轻松，管理也不严格，如果员工在这样的单位玩手机，一般是没有人管的，就算偶尔被领导看到，也是象征性地说两句，过后也就不了了之，不会有任何实质性处罚。
如果是比较严格的正规的单位，对于员工玩手机的行为是会按照规章制度走得，该怎样处分就会怎样处分，就算是班长也可能一视同仁，绝不姑息。尤其是影响到工作造成失误和经济损失的，恐怕处罚会更严重，有可能给与警告罚款，或者包赔损失，甚至开除等严重处分。
这就要看员工在什么样的单位工作，遇到什么样的领导。具体是怎样，肯定不同的单位，不同的领导，处罚会不尽相同。
以上就是我的分析，题主如果觉得有道理的话，麻烦给一个采纳通过呗，先谢谢啦！

热心网友时间：2天前

个人觉得在于公司里作为一个班长你先不带头先自己在那玩手机这样会被领导看见会开除的要么就不开除会扣你工资以后不要这样就行了。

热心网友时间：2天前

班长在公司上班，中。顾在外面看手机玩了半小时。有被开除的条件。

热心网友时间：2天前

当然不具备了，连续旷工三天才能开除的，这个行为最多算拖岗。哪怕算是旷工，也才半小时，离开除差的远的了

热心网友时间：2天前

班长在公司上班，中。顾在外面看手机玩了半小时。有被开除的条件。

热心网友时间：2天前

个人觉得在于公司里作为一个班长你先不带头先自己在那玩手机这样会被领导看见会开除的要么就不开除会扣你工资以后不要这样就行了。

热心网友时间：2天前