请假一天相当于扣三天工资

发布网友发布时间：2024-10-20 03:46

共2个回答

热心网友时间：2024-11-02 02:42

每一企业的要求不一样，扣法也会有所不同；

一般是如下现象：

一，事件扣一天工资；

二，未请假，补假条，算是旷工，一般算是三天工资；

三，特殊事件未请假，也算是旷工，扣相应天数的工资等。

这个建议与自己的企业内部人员进行沟通，查看一下怎么扣的工资。

热心网友时间：2024-11-02 02:44

投诉劳动仲裁机构，最后你还是在公司呆不下去，不投诉找老板老板也不会同意，那么最后的结局都是你换工作，或者你接受这种待遇，想要公司主动做出变动是不可能的，别把自己想的太伟能完美的解决这问题，建议年后就换公司吧。

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