...今年又签了两年劳务派遣合同,现在我被厂里开出了,请问我能..._百度...
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发布时间：2024-10-20 01:27
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你这样的情况是可以拿到失业救济金的。但失业救济金只能是在你找到工作之前有的，你找到工作之后，就不能再领取了。希望能帮助你
我是劳务派遣工,和劳务公司合同到期了,被用工单位辞退了,该怎么办...首先，我可以申请劳动仲裁，并要求获得经济补偿金。根据法律规定，如果我的工作年限满一年，那么我将获得一个月的工资作为补偿；如果工作不满六个月，我将获得半个工资的补偿；如果工作满六个月但不满一年，我将获得一个月的工资补偿。其次，根据相关法律法规，即使我是劳务派遣工，合同到期后我也应该获...
你好,我与劳务派遣签两年合同,在工厂上班,现在厂子要搬迁,请问对我们与...如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行，公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资（代通金）。同时，公司还应当根据员工的工作年限，支付经济补偿（每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资）。以上意见，仅供参考。
我签的劳务派遣合同,被厂里以违规辞退到劳务公司,我能得到什么补尝吗...如果用人单位是违法辞退劳动者的，是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
我是外包工,被厂里开除了,工资赔偿跟正式员工一样吗?员工是属于外包工，应该是属于劳务派遣员工，那么员工被单位辞退要根据被辞退的原因来定，但是不能和正式员工享受同样的待遇，是可以退回 派遣公司处理。依据《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条 和...
我和一家公司签的劳务派遣合同,签的两年,属于第三方派遣,目前已经做了...无劳动合同法第39条、40条第1、2款情形，都属于违法接触劳动合同，需要付赔偿金，在给你一个月补偿金的基础上再乘2，你就不同意公司给出的选择，月底辞退你的时候要赔偿金和一个月工资作为待通知金
我的合同是与劳务派遣公司签的,和现在工作的企业发生纠纷可以告他们吗...1. 你的合同是与劳务派遣公司签的，如果和现在工作的企业发生纠纷，首先需要明确的是，派遣合同中，你与实际用工单位是没有劳动关系的。2. 如果是劳动权益受到侵害，你可以告与你签订劳动合同的派遣单位。根据现行法律制度，劳务派遣公司作为用人单位，应当履行对劳动者的义务。3. 在劳务派遣经营活动中，...
劳动法,我是劳务派遣公司派遣到事业单位工作的,现在被这个事业单位辞退...1、劳动关系在劳务派遣公司，事业单位应当和公司协商把你调离该单位而不是与事业单位签辞职报告。只是回到劳务派遣公司等待新岗位，工资福利照常，不能要求赔偿金的。2、本来就有权获得一份与劳务派遣公司签订的劳动合同。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...
我在劳务派遣公司签的三个月合同,被派到一家工厂做临时工。昨天被厂...合同上很清楚，主要是你有没有睡觉
...后两年是与劳务派遣公司签订的合同,现被强行辞退,请问赔偿金是按两年...1、在一个企业工作十年，后两年是与劳务派遣公司签订的合同，计算工龄时还是按十年计算的。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位...
