熟悉政府单位用人的进来!

发布网友发布时间：2024-10-19 17:38

共2个回答

热心网友时间：2024-12-08 10:55

在现实实行的用人制度中，*单位用人有好几套制度，公务员、参照公务员编制、临时工、事业编制等等。还有一种，是借调制，单位用人不足，从下属单位或兄弟单位借调。当然，借调的人走得还是原来的编制，不可能给你新的编制。
你这种情况，应该是工资属于参照公务员编制、但没有经过考试，类似于临时工但有编制的一种。其实，什么性质，具体要看你的具体工作。假如你就是在前面冲锋陷阵的，你实际上就是临时工。假如你是坐办公室的，你比正式公务员也不差那儿去。
不用在意这些，只要能工作上就好了。你的担心可能是，以后假如精简人员可能会把你的编制信息取消，也就是下岗。想的长远是好，但是不要过于着急，可以进去后再想办法转正啊！
还有一点，要看你找的那个人的能量问题。
呵呵，说多了也没有意思。不管如何，还是正式考试进去的强！你努力进修吧，争取早日转正！

热心网友时间：2024-12-08 10:56

他说的应该是地方招收的事业编人员，在地方挂号的是正式工作。你问问工资待遇怎么样？我们这儿城建局待遇挺好的。是个油水单位。如果待遇不错可以考虑一下，一般两年左右5万元就能挣回来了。希望对你有帮助。