发布网友 发布时间:2024-10-19 16:06
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-19 16:11
1、工资必须依法及时足额支付。热心网友 时间:2024-10-19 16:11
这种情况属于延迟支付工资,可以到当地的劳动部门投诉。
热心网友 时间:2024-10-19 16:17
公司的行为的确违法,只要批准你休假时不该扣罚工资的,但如果你还打算回去,就先别投诉了,是你的什么时候都可以要回来,等确定辞职那天他们仍拖欠工资再去劳动仲裁也不晚,在这之前还是保留一份人情在吧,注意搜集证据。