...保险,还是在签定劳动合同后交纳,大概需要多长时间

发布网友发布时间：2024-10-19 16:08

共3个回答

热心网友时间：2024-10-24 12:57

你好！
沿海地区，大部份工厂都是选择在试用期过后再帮员工购买养老、医疗、失业、生育保险！试用期短的是一个月，长的是三个月，但最长的不能超过六个月！
一般国家有强制性在员工进公司的第一天起就应该购买社保中的一种险种，工伤保险，只有购买的工伤才对你的工作时间内有保障！

热心网友时间：2024-10-24 13:01

劳动法规定的是员工进入公司后就应该在当月购买社会保险。
但是因为员工15号后入职的，不能在当月购买，所以应该在下个月购买社会保险。
关于医疗保险，法律的规定是：本地户口的要购买综合医疗保险，非本地户口的应购买住院医疗保险。
除住房公积金是法律强制购买的（上海除外，上海是强制购买住房公积金的），其他保险都应该购买的。非本地户口不用购买生育保险。
本地户口强制购买的有：养老保险，综合医疗，失业、工伤、生育保险。、
非本地户口的强制购买的有：养老保险，住院医疗，失业保险，工伤保险。

热心网友时间：2024-10-24 12:56

一般公司试用期都是3个月，也有半个月的，试用期内是不投保的，在签订劳动合同后开始投保~