我是公司新人。卖设备。我和一个同事同时进入公司。可领导只给他安排...

发布网友发布时间：2024-10-19 17:34

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热心网友时间：2024-11-03 00:18

先申明，我不是高人。。。还有，你这介绍地也太简单了吧，怎么分析个所以然来？
首先，我不知道你那同事和领导的情况。但我这么说，要么他是你领导的关系户，那你如果想在这发展的话，就跟他搞好关系；要么不是关系户，那他必然有他的过人之处，至少比你更得领导的喜欢，如果你能从他身上发现他的优点并以此为借鉴，那你今后在哪都有的发展。你们领导是怎样的人，你想过么，他会喜欢怎样的下属？一般领导都喜欢能力强的，嘴巴会说话更好。那种没什么能力的但嘴巴很甜的，领导也喜欢，但领导不是2B的话是不重用这种的。你能力强的话，领导就算不喜欢你，他也没办法。
其次，你们是卖什么设备的啊，应该说关键是卖你们设备需要什么素质。比如卖卫生巾，特别是男的，脸皮一定要厚，而且无论是说话还是外形绝对不能弄得像色狼；比如卖服装（不是大甩卖，就是一般的专卖店），不能客人来了还玩自己的，客人多了的时候要会面面俱到，顾及每个客人；卖房产的时候，现在房子贵，很多看似很有钱的人看不半天都不买，有些看似很平凡的人看了一下就买了，夸张的是你带他去看的几套房子他都觉得好全买了，这个不是随便看看就看出来的，如果你一个月都带着第一种客户跑来跑去，你同事带第二种客户跑了几次，问题就出来了。以上就是举些列子。你必须要关注你你卖你那设备所需要的素质，及平常的时候你能不能得到锻炼的机会。
以上说的2个地方要你自己想的，因为你的表述中我想不出来。
然后我要说的就是，你要放平常心。你觉得明摆着晒你，万一不是呢，就算是你能怎么样？你现在没资本反抗。所以你要积累资本，就是上面说的东西，你要自己去提升自己。当你能力到一定程度的地方，领导不得不倚重你。而且有点能力的时候千万别急于表现，会给人急功近利的感觉。一切放平常，人不能做到大家都喜欢，但别让大多数人反感你（这点非常重要）。
最后，如果你生存空间被压榨地很厉害，那果断走吧。如果你卖设备很需要客户，但领导不给你相关的东西，你能怎么发展？如果你能力强了还不受重用，留这干嘛，外面的世界大了！

热心网友时间：2024-11-03 00:17

保持平常心先做好自己的本职工作然后努力充实自己的职业技能。是金子总会发光的，你要相信自己。