在公务员机关,从镇长晋升到厅长,10年时间够吗?
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发布时间：2022-05-07 18:20
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热心网友
时间：2022-07-01 00:49
在公务员机关，一名正科级领导干部，比如，一名镇长，如果想晋厅级领导干部，也就是说，想当*，通常需要多久呢？10年时间够吗？
对于这个问题，如果你没有在公务员*内待过，往往不明就里，甚至会觉得非常神秘，但是，其实如果你知道，公务员*内领导干部提拔使用的相关规定，了解这个问题，其实就轻而易举了。现在，就让我们来探讨一下。
公务员提拔晋升，通常需要遵循哪些规定呢？一般而言，最重要的规定有两个，一个规定是《中华人民共和国公务员法》，另一个规定是《党政领导干部选拔任用工作条例》。
后一个条例，就明确指出了公务员提拔晋升的时限要求——“提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。”
这个规定，其实已经说得很清楚，公务员每提拔一级，中间要么间隔三年以上，要么间隔两年以上。有了这个规定，其实我们可以通过简单的数字计算，就计算出一名*到底最短需要多长时间才能够成为*。首先，从镇长到副*，间隔三年以上。
从副*到*，间隔两年以上。从*到副*，间隔三年以上。从副*到*，间隔两年以上。也就是说，从镇长到*，中间间隔的时间，是要超过10年的。
而且，公务员的提拔晋升并不是说你的任职年限到了，就能够马上提升。即便是你符合了晋升的条件，你还需要经过动议、民主推荐、考察谈话、干部人事会议研究等一系列严格的程序，才能够提拔。走程序所需要的时间，有时候少则三二个月，多则一年半载。
这就意味着，一名领导干部，想从一名镇长成为一名正厅级领导干部，哪怕是一路顺风、平步青云，只要没有出现过破格提拔的情况，中途间隔的时间，都会超过10年。
现在，我们来回答开头提出的那个问题，很显然，不考虑破格提拔，从担任镇长到担任*，10年时间不够。
热心网友
时间：2022-07-01 00:49
稳定是公务员的标签，可是谁有知道一入官场深似海，要想从一个普通的基础公务员晋升到*级别，那是天空摘星星，可望不可即。根据中国公务员提拔的规律计算，要想从一名普通科员成长为一名厅级*，前前后后大约需要25年。例如你本科毕业考公务员，大概是23岁，25年之后，就是48岁。人生已过大半。问题是在现实中，如果你不能够在35岁左右实现正处的突破，想在48岁实现正厅梦，那是不可能的。可想而知，公务员的围城效应有多可怕。
从一名普通公务员到厅级*，到底需要多久？排除能力特别突出、成绩特别显著等原因的破格提拔，一般来说要经过以下几个步骤：
第一步：考上公务员
首先要顺利通过公*，进入到公务员的队伍里，这场考试，可谓是千里挑一。
PS：以应届大学毕业生为例，一般是在22周岁。
岗位选择重于天
6.5万人实际参加2020国家公务员招考公共科目笔试，参考率84.5%，超47万报名考生弃考。参考人数与录用计划数之比约40：1，那挑选出来的人都是非常优秀的。为了实现优秀才能助力提拔，各位准备国考和省考的同学们，在挑选岗位的时候一定要慎重。按照目前提拔的规律，越是在重要部门重要科室，提升的空间也就越大。
如果个人能力非常突出，那么建议优先报考*党群机关单位，省考中的两办部门、组织部、纪委、宣传部等。这些实权部门目前所做的工作是紧密联系经济发展、社会治理。进入之后锻炼机会多、赏识几率大、拓宽知识面足。
当你正常通过笔试面试进入这些单位之后，按照公务员升职规定，科员到副科至少要三年，副科到正科也至少要3年。所以单位级别高，就可以顺利解决这些问题。想想看如果你只是单纯考的基层的公务员，那么县城最大的级别是正处级，一个*也才是科级。你觉得还有你的机会嘛。所以不少公务员都止步于这一步，导致公务员的“副科病”。
据统计全国科级干部约80万人，各级组织部要在80万人中挑选5万人作为县处级干部后备人选。所以从县局变成*、县委*，或者是县*县*核心成员，至少都需要4年时间。
同时，如果进入县委、县*核心成员后，能够在5年内成为该县一把手，继续往上提拔的可能性才会有。想想看此时，你已经快接近35岁的官场天花板了。
四、正处到厅局级
从县处级成长为厅局级，你需要在70万县处级人员中和他们竞争，成为7000厅局级后备干部，才有可能。当然要想实现这方面的竞争，基层工作经验、交叉岗位历练那是必须要有的。此时需要的时间是至少12年才能达到这个结果，而且是在一切非常顺利的情况下。此时只能祈祷。
热心网友
时间：2022-07-01 00:50
在公务员机关，一名正科级领导干部，比如，一名镇长，如果想晋厅级领导干部，也就是说，想当*，通常需要多久呢？10年时间够吗？对于这个问题，如果你没有在公务员*内待过，往往不明就里，甚至会觉得非常神秘，但是，其实如果你知道，公务员*内领导干部提拔使用的相关规定，了解这个问题，其实就轻而易举了。现在，就让我们来探讨一下。
公务员提拔晋升，通常需要遵循哪些规定呢？一般而言，最重要的规定有两个，一个规定是《中华人民共和国公务员法》，另一个规定是《党政领导干部选拔任用工作条例》。后一个条例，就明确指出了公务员提拔晋升的时限要求——“提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。”
这个规定，其实已经说得很清楚，公务员每提拔一级，中间要么间隔三年以上，要么间隔两年以上。有了这个规定，其实我们可以通过简单的数字计算，就计算出一名*到底最短需要多长时间才能够成为*。首先，从镇长到副*，间隔三年以上。从副*到*，间隔两年以上。从*到副*，间隔三年以上。从副*到*，间隔两年以上。也就是说，从镇长到*，中间间隔的时间，是要超过10年的。
而且，公务员的提拔晋升并不是说你的任职年限到了，就能够马上提升。即便是你符合了晋升的条件，你还需要经过动议、民主推荐、考察谈话、干部人事会议研究等一系列严格的程序，才能够提拔。走程序所需要的时间，有时候少则三二个月，多则一年半载。这就意味着，一名领导干部，想从一名镇长成为一名正厅级领导干部，哪怕是一路顺风、平步青云，只要没有出现过破格提拔的情况，中途间隔的时间，都会超过10年。
现在，我们来回答开头提出的那个问题，很显然，不考虑破格提拔，从担任镇长到担任*，10年时间不够。
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时间：2022-07-01 00:50
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时间：2022-07-01 00:51
