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如何开展高校党建工作

发布网友 发布时间:2022-05-07 18:15

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热心网友 时间:2022-07-01 00:22

  一要完善高校各级党组织的工作制度。既要完善*领导下的校长负责制,也要完善院系党总支和党支部的工作制度。尤其在完善*领导的校长负责制上,高校*应该积极尝试制定符合本校实际的实施细则,切实将这种领导*融入学校各项事业的改革和发展过程中。既要寻求这种*推动高等教育事业和高校党建工作发展的切入点,又要在事业的发展过程中不断改进和完善这种领导*。
  二要加强党员教育管理和干部工作。包括完善教职工党员教育管理制度、探索对大学生党员教育管理的新制度、完善干部工作制度。建议对教职工建立考评制度和激励制度,对党员平时受教育情况和发挥先锋模范作用情况进行考评,并根据考评的情况确定相应的奖惩制度;对大学生党员教育管理建立学生党支部工作制度、正常的组织生活会制度。
  三要正确处理高校党建工作和中心工作的关系。“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”是高校党建工作的基本理念。要在两者间寻找结合点,实现“两不误、两促进”,需要发挥党建工作对中心工作的*保证和组织保证作用。党总支要发挥好*核心作用。首先是要建立党政联席会议制度,规范集体领导、分工负责的领导管理*和运行机制,明确党政的工作职责;其次是要发挥好党总支委员参与和支持行政工作的作用,为广大党员和教职工支持学校中心工作树立良好典范。
  四要创新高校党建工作制度体系的长效机制。建立完善党员学习教育的长效机制。党的十七届四中全会明确提出要“建设马克思主义学习型政党”,高校党建工作要遵循这一要求,把*理论学习作为加强党员教育的重要手段,通过学习加强党员的党性教育、师德教育、廉洁自律教育和法制教育,通过党支部的集中学习增强党员的集体荣誉感,发挥组织教育、自我教育和互相教育的作用。建立完善对党员考评、监督的长效机制。高校党员绩效考评制度是对党员进行管理的长效机制,它对党员的*表现、思想作风、工作业绩、廉洁自律等方面进行系统的考察,强化党员的*意识、自律意识、责任意识,提高党员学习和工作的积极性,从而达到提高党员思想素质和推动学校工作的目的。建立党内工作问责制,以确保长效机制有效执行。
  五要创新高校党建工作新的方式方法。互联网对大学生的思想和行为产生着日益广泛而深刻的影响,积极抢占网上制高点,对加强和改进大学生思想*教育至关重要。要努力建设一批融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体、受学生欢迎的主流网站,积极引导网上*,使互联网成为党建工作的新载体。同时还必须拓展党建和思想*工作的新阵地,积极探索在学生公寓、学生社区和学生社团建立党组织。

热心网友 时间:2022-07-01 00:22

部分高校领导把主要精力放在了办产业、抓创收、上项目和跑资金上,分散了抓教育教学和思想*工作的精力;受来自国内外的不良社会思潮的影响干扰,一些师生在思想上产生各种困惑,这都给高校党建工作带来了新挑战。 其次,高等教育的改革和发展给高校党建工作带来的新挑战。合并后的高校由于多校区办学,给组织管理工作增加了新的难度,特别是在资金的投入、专业的调整、人员的磨合、学风校风的融合等方面,无形中增加了不小的管理成本。后勤社会化改革以后,由于私企的追求目标与高校不一致,也给高校人才培养和管理工作带来一定的消极影响。 高校党建工作存在的主要问题 一是*领导下的校长负责制缺少统一规范、科学严谨的执行措施。高等学校实行*领导下的校长负责制。这是我国高等学校领导*长期探索和发展的历史选择,是具有中国特色的现代大学领导*。但是,这种*在运行中也存在一些问题。如在具体操作过程中,*决策权和行政、学术权力的划分时而模糊不清,缺少统一、明确、规范的实施办法。 二是基层党组织的作用发挥不够好。党总支在工作上应与行政领导分工合作,但在工作实际中,由于对院系领导*认识不清,党总支难以找准自己的位置,往往监督让位、参与决策不到位,党总支*核心作用得不到充分发挥。同时,在党支部建设中也存在一些不容忽视的问题。一是党支部工作指导思想模糊、职责不清,认为党建工作是“软任务”,教学科研及行政工作才是“硬任务”;二是许多党支部成员都是教学科研骨干或行政领导,他们在平时更加注重的是学术研究与行政工作,忽视党支部建设工作;三是党支部组织生活被工作会议取代或是组织生活内容陈旧、缺乏针对性与实效性;四是党支部重组织发展轻教育管理的现象比较普遍,党员的先进性难以长期保证。 三是*党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥。有的党员教师对正常的工作、教学任务敷衍了事,而把精力和时间都用在校外兼课等兼职上,入党后放松了对自己的要求,把自己混同于一般群众。而有些学生党员入党动机不纯,入党后在学习、工作、生活中都没有突出表现,对学校党的建设工作不关心。 加强和改进新时期高校党建工作的对策 一要完善高校各级党组织的工作制度。既要完善*领导下的校长负责制,也要完善院系党总支和党支部的工作制度。尤其在完善*领导的校长负责制上,高校*应该积极尝试制定符合本校实际的实施细则,切实将这种领导*融入学校各项事业的改革和发展过程中。既要寻求这种*推动高等教育事业和高校党建工作发展的切入点,又要在事业的发展过程中不断改进和完善这种领导*。 二要加强党员教育管理和干部工作。包括完善教职工党员教育管理制度、探索对大学生党员教育管理的新制度、完善干部工作制度。建议对教职工建立考评制度和激励制度,对党员平时受教育情况和发挥先锋模范作用情况进行考评,并根据考评的情况确定相应的奖惩制度;对大学生党员教育管理建立学生党支部工作制度、正常的组织生活会制度。 三要正确处理高校党建工作和中心工作的关系。“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”是高校党建工作的基本理念。要在两者间寻找结合点,实现“两不误、两促进”,需要发挥党建工作对中心工作的*保证和组织保证作用。党总支要发挥好*核心作用。首先是要建立党政联席会议制度,规范集体领导、分工负责的领导管理*和运行机制,明确党政的工作职责;其次是要发挥好党总支委员参与和支持行政工作的作用,为广大党员和教职工支持学校中心工作树立良好典范。 四要创新高校党建工作制度体系的长效机制。建立完善党员学习教育的长效机制。党的十七届四中全会明确提出要“建设马克思主义学习型政党”,高校党建工作要遵循这一要求,把*理论学习作为加强党员教育的重要手段,通过学习加强党员的党性教育、师德教育、廉洁自律教育和法制教育,通过党支部的集中学习增强党员的集体荣誉感,发挥组织教育、自我教育和互相教育的作用。建立完善对党员考评、监督的长效机制。高校党员绩效考评制度是对党员进行管理的长效机制,它对党员的*表现、思想作风、工作业绩、廉洁自律等方面进行系统的考察,强化党员的*意识、自律意识、责任意识,提高党员学习和工作的积极性,从而达到提高党员思想素质和推动学校工作的目的。建立党内工作问责制,以确保长效机制有效执行。 五要创新高校党建工作新的方式方法。互联网对大学生的思想和行为产生着日益广泛而深刻的影响,积极抢占网上制高点,对加强和改进大学生思想*教育至关重要。要努力建设一批融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体、受学生欢迎的主流网站,积极引导网上*,使互联网成为党建工作的新载体。同时还必须拓展党建和思想*工作的新阵地,积极探索在学生公寓、学生社区和学生社团建立党组织。 (作者:吉林师范大学**)

热心网友 时间:2022-07-01 00:23

如何开展高校党建工作
2011-02-13
01:56:16
来源:
光明网-《光明日报》
 


随着当前国内外形势的新变化、我国高等教育改革的不断深入和信息网络技术的日益普及,我国高校党建工作正面临着新形势和新任务,出现了许多值得重视和研究的新课题。在新时期,如何有效推进高校党建工作,切实增强高校党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是摆在高校党建工作者面前的一项十分紧迫任务。
高校党建工作面临的新挑战
首先,建立和完善社会主义市场经济*过程对高校党建工作的新挑战。部分高校领导把主要精力放在了办产业、抓创收、上项目和跑资金上,分散了抓教育教学和思想*工作的精力;受来自国内外的不良社会思潮的影响干扰,一些师生在思想上产生各种困惑,这都给高校党建工作带来了新挑战。
其次,高等教育的改革和发展给高校党建工作带来的新挑战。合并后的高校由于多校区办学,给组织管理工作增加了新的难度,特别是在资金的投入、专业的调整、人员的磨合、学风校风的融合等方面,无形中增加了不小的管理成本。后勤社会化改革以后,由于私企的追求目标与高校不一致,也给高校人才培养和管理工作带来一定的消极影响。
高校党建工作存在的主要问题
一是*领导下的校长负责制缺少统一规范、科学严谨的执行措施。高等学校实行*领导下的校长负责制。这是我国高等学校领导*长期探索和发展的历史选择,是具有中国特色的现代大学领导*。但是,这种*在运行中也存在一些问题。如在具体操作过程中,*决策权和行政、学术权力的划分时而模糊不清,缺少统一、明确、规范的实施办法。
二是基层党组织的作用发挥不够好。党总支在工作上应与行政领导分工合作,但在工作实际中,由于对院系领导*认识不清,党总支难以找准自己的位置,往往监督让位、参与决策不到位,党总支*核心作用得不到充分发挥。同时,在党支部建设中也存在一些不容忽视的问题。一是党支部工作指导思想模糊、职责不清,认为党建工作是“软任务”,教学科研及行政工作才是“硬任务”;二是许多党支部成员都是教学科研骨干或行政领导,他们在平时更加注重的是学术研究与行政工作,忽视党支部建设工作;三是党支部组织生活被工作会议取代或是组织生活内容陈旧、缺乏针对性与实效性;四是党支部重组织发展轻教育管理的现象比较普遍,党员的先进性难以长期保证。
三是*党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥。有的党员教师对正常的工作、教学任务敷衍了事,而把精力和时间都用在校外兼课等兼职上,入党后放松了对自己的要求,把自己混同于一般群众。而有些学生党员入党动机不纯,入党后在学习、工作、生活中都没有突出表现,对学校党的建设工作不关心。
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