...员工,但没有签合同,用人单位觉得不能胜任其工作岗位。将其辞退,怎...

发布网友发布时间：2024-10-22 00:12

共1个回答

热心网友时间：2024-10-22 20:36

1、要求单位支付双倍工资。
2、如果单位说你不能胜任工作需要拿出证据，即使有证据你不能胜任工作也不能自己辞职，需要单位将你辞退并且支付经济补偿金。
3、如果单位拿不出你不能胜任工作的证据，将你辞退单位需要支付赔偿金。

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