我在单位今年25岁,老板只给我们交15年的社保,就可以不用交了是吗...

发布网友发布时间：2024-10-21 22:55

共5个回答

热心网友时间：2024-11-14 02:34

社保交满15年后可以不再交费。但是根据国家规定，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续为职工缴纳社保，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
社保缴纳是在个人所得税前扣除，也就是说，选择不缴纳，这部分到手资金需要缴纳个人所得税（工资没有达到缴纳个税的除外），实际到手资金低于缴纳基数，还不如选择继续缴纳，当作一种储蓄，一种等晚年分期取出的储蓄，还能省去部分个税。
社保缴纳总额直接关系到退休后领取的社保金额，缴纳基数越大，时间越长，退休后可领取的金额也越高。目前社保对于退休前工资替代率还达不到100%，为保障晚年生活，不至于生活质量下降太多，有必要坚持一直缴纳社保。

热心网友时间：2024-11-14 02:36

社保缴费时间的长短，直接影响到以后退休金的能领取多少的重要依据之一。你说的缴费十五年，只是社保缴费的最低年限，只要你仍在单位（企业）上班，那么用工单位在你退休之前，就应该为你缴纳社保基金，不是说只交十五年就不用交了。社保缴费的原则是，多缴多得，长缴多得。

热心网友时间：2024-11-14 02:37

没有这个说法，如果你一直在这个单位上班，老板就应该一直帮你把社保交下去，直到退休年龄了就不用交了，交社保的时间越长以后退休工资就越高。

热心网友时间：2024-11-14 02:35

不是，只要工作就要一直交，一直到你退休。

热心网友时间：2024-11-14 02:38

只要你在老板的公司签定劳动合同，签几年就要给你交几年这是劳动法规定的法规，不能以你老板的想法为准，有合同在，老板拒交，你可以去劳动保障部门投诉。