...每个月交多少 公司说 养老保险我自己交 他们只给我交工伤和医疗保险...

发布网友 发布时间：2024-10-21 22:27

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热心网友 时间：2024-10-26 14:31

首先，肯定不合理，单位应该买全社保，即5险1金，包括养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金，而不仅仅是工伤和医疗2种。

其次，你需要交纳340元，员工个人承担金额略高。
是这样的，社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。

第三，针对你的情况，可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

热心网友 时间：2024-10-26 14:38

自己打12333咨询

热心网友 时间：2024-10-26 14:32

你这个公司太不正规了。2008年1月1日新劳动法实施后规定，用人单位要为劳动者缴纳社会保险，企业都必须为员工办理社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险五项）和住房公积金，比例是是这样的，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 基数就是你的实际工资，单位在没有征得员工同意的情况下不得下调基数。否则去当地劳动局投诉，要求补缴。

热心网友 时间：2024-10-26 14:38

1500在深圳算是最低标准了，社保包括医疗保险和养老保险，以1500的工资来交的话一般是300左右，公司出70%左右，你个人出30%左右，社保劳动局有规定，是公司必须给员工买的，不买违法。