15年前借调现在回原公司不承认怎么办

发布网友发布时间：2024-10-21 21:16

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热心网友时间：2024-10-21 21:58

借调十五年，有点太过分了。我也曾经被借调过（部门之间），工资还是原部门发放，等我把借调过去的项目做完了，原部门的领导征求我的意见后，带几个员工过来，直接就把我的办公用品就都搬回去了。
借调很正常，说明一开始你工作就没作到家。能去呆十五年，说明新岗位还不错。但那么长时间都自已没过问，领导和上级主管部门也太不负责。但按岗位设置，如一直没变更，你本来就在原单位，只是给原单位领导及上级主管部通通气就行了。
如还在原单位？你仍是该单位人！借调只有"借调介绍信″与"干部关系和劳动关系转移″是两回事！至少"干部关系转移"需上级组织部门同意方可调动的！你隶属关系没变？就仍是原单任人！"劳动关系"转移同属一个道理！最起码当年的"劳动局″要审核通过把你"劳动关系″转移至新单位吧！？否则你就是"黑户″了！你调资也无法完成的！如现是"社保局″你"社保缴费"如何完成？你在何单位名下？到"社保局"一查即明了！
对于借调事宜，组织部门、人社部门、机构编制、财政等部门，都制定了有关政策规定。一般上级部门制定文件后，本级部门会根据本地实际，进行转发或者细化。可以根据所在的层级，到相关部门查找的政策依据，这是维护自己正当权利的基础。