咸宁市通山县规定的产假有多少天

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热心网友时间：2024-10-21 10:18

咸宁市通山县规定的产假时长为128天，其中包含国家规定的98天产假和地方规定的30天产假。按照法律规定，《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对于晚婚公民和已婚妇女晚育的情况，分别增加了15天婚假和30天产假，并给予其配偶10天护理假。此期间被视为出勤，工资和奖金照常发放。接受节育手术的员工，凭借节育手术证明，可按照相关规定享受假期，并在假期期间得到工资和奖金。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可休假15天。如遇难产，产假可延长至113天。若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假将额外增加15天。怀孕未满4个月的自然流产，享有15天产假；若怀孕满4个月的自然流产，则可享受42天产假。此外，女职工所在单位需严格遵循国家和省级对女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供相应的条件。

综上所述，咸宁市通山县对产假的明确规定保障了妇女在生育期间的权利与福利，包括但不限于国家与地方规定的产假时长、额外增加的婚假与产假、护理假、工资与奖金的发放、以及对特殊劳动保护和母乳喂养的支持。这一规定旨在为女性员工提供全面、合理的保护与支持，确保她们在生育期间的权益得到充分保障。