怎样赞美同事才能让她心里舒服?

发布网友发布时间：2024-10-20 20:14

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热心网友时间：2024-11-02 12:50

1.要有真实的情感
这种情感包括对对方的情感以及自己的真实情感，这就要是发自内心的。有了这样的基础，我们赞美起同事来就会显得自然和真诚了，不会给人虚假和牵强的感觉。不用华丽的辞藻堆砌的甜言蜜语，实在真诚的表述，往往带来的效果会更好。
2.用词要得当
在赞美同事的时候要根据不同人的*格来使用我们的赞美语言，比如，对待城府深的同事，赞美要点到即止；而对待*格活泼外向的同事就不要吝啬赞美的词汇了，要多夸奖对方，就会让他更开心。同时，要注意观察对方的状态，这是一个很重要的过程，如果对方恰逢情绪特别低落，或者是有其他不顺心的事情的时候，过分的赞美往往会让对方觉得不真实，甚至感到烦躁，这时候就不要再一味的赞美对方了，因为你的滔滔不绝也许会让他更加不高兴。
真诚而又有技巧地赞美同事，不仅会让同事增加对你的好感，而且也会给你自己的工作带来便利，使彼此的心情变得愉悦、轻松，合作起来也格外容易。所以不要再吝惜你的赞美了，大胆的去表扬别人，让同事高兴也是让你自己受益。
第一，赞美都要自然真诚。

虽然每个人都爱听赞美的语言，但是并不是所有的赞美对方都愿意接受。可以博得对方好感的只有那些真实、发自内心的赞美。反之，如果无根无据、虚情假意地赞美别人，不但会使人觉得莫名其妙，别人还会认为你油腔滑调、虚伪做作。

第二，赞美的语言要亲切自然，表情要真挚。

假如在赞美他人的时候，面无表情，或者一服翻山笑，或是阴阳怪气，对方一定会觉得你是在嘲讽他，并且是虚情假意，别有用心的。这样的话，赞美就变味了。