...我想换工作经理不放人,我可以直接不去上班吗?

发布网友发布时间：2024-10-21 12:17

共5个回答

热心网友时间：2024-10-21 13:17

放心如果你辞职态度强硬经理无论怎么留也留不住的你可以看下劳务协议上面写着双方均可无条件终止合同我以前也是肯德基的这样的情况多得是你无论如何都要辞职经理室拦不住的

补充回答其实如果你一声不说的就走也是可以的工资绝对会给你如果经理真不放你的话你就只能这样了

热心网友时间：2024-10-21 13:14

你提前几天告诉经理你哪一天要走，不管经理是否批准，你到了你说好的那一天你就走。

热心网友时间：2024-10-21 13:19

你可以跟店经理好好沟通下...如果他实在不放人,你可以考虑旷工..虽然我并不支持你旷工...但是这也是没有办法的办法..毕竟你只是劳务协议,不是劳动合同..

热心网友时间：2024-10-21 13:20

走了就走了，没什么大不了的，他还能把你怎么着，如果你真是想走，那就不要犹豫了，我现在也刚刚工作半个月，感觉不是很好，因为真是受气，老员工老是爱教训我，真是气愤。你要是想走就捏犹豫了，那里不待也罢，钱少又累还受气。

热心网友时间：2024-10-21 13:16

1.工资肯定要给的
2.如果你不去办理离职手续，那就视同为你放弃得到你所应得的。。而且公司可以否认你跟他们有说过什么时候走的事情，，，公司可能会以你无故旷工为由扣掉你的工资。所以建议你一定要去办理离职手续。如果那天不能去，那么至少要打声招呼，可以晚点再去。。
3.有自己的追求肯定要去闯的。人本身就是要往更高的地方追的。。所以你不必觉得不好意思走掉。。。
4.你可以去仲裁委。。单位跟你签的劳动协议本身就不合法，劳动合约不可以随意解除，跟你说的试用期一个月，如果没有在劳动合同上写明，那这个也是不合法的，现在没有口头协议这一说。