卓越员工自我管理媒体评论

发布网友发布时间：2024-10-21 15:14

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热心网友时间：2024-10-21 16:41

在企业管理中，自我管理被视为关键要素。"学会管理自己，才能引领他人"，这是恒星盛世传媒董事长任超一在《职业指南》频道的观点。他认为，提升员工的自我管理能力，对个人成长和公司整体效能的提升至关重要。

姚经健，浏阳河餐饮集团的掌舵人，强调了这一点。他指出，培养员工的自我管理不仅是一种素质的提升，更是公司追求卓越的内在要求，它能直接推动公司管理水平的提高。

敬守存，天津医药集团敬一堂医药连锁有限公司的总经理，认为自我管理是员工积极主动的体现，是优秀员工的标志。他阐述，员工具备自我管理能力，能让公司的管理过程更为顺畅，效率倍增。

刘志国，承德五谷农庄食品有限公司的董事长，进一步阐述了自我管理的重要性。他认为，真正的管理是无为而治，实现这一理想状态的关键在于培养员工的自我管理能力。王超老师的《卓越员工自我管理》一书，因其系统且简练，成为了理想的员工培训教材。