郑州市的教师津贴是多少?
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发布时间：2024-10-21 01:28
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时间：2024-11-11 03:49
中国教育在线教师招聘 http://teacher.eol.cn 2007-01-10
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一线教师不仅能够入选“教育人才库”，“入库”后每月还可得到500元人才津贴。为留住人才、发挥人才的能力，郑州高新区管委会决定每年投资100万元，建立教育人才库。昨天记者获悉，目前，在郑州高新区管委会教育局成立的教育人才库已有首批42名优秀人才“入库”。
据介绍，经过面试、笔试以及试讲等程序的选拔，最终进入教育人才库的人员将享受到每月500元的津贴，在教育教学方面做出突出贡献者，还将获得2000元至2万元的奖励。人才库每年还将拨付一定费用用于人才库有关人员外出参观考察、进修学习等活动。
郑州高新区管委会教育局*韩松介绍，人才库计划入库名额为100名，入库人员每届任期两年。但进入人才库后，如果违法违纪受党内、行政严重警告和记过及以上处分者，在教学工作、学生管理工作中出现重大事故或违反了教师职业道德规范，将取消其资格及相关待遇。高新区教育局将组织专家每年对教育人才库人员的资格进行确认，经确认不合格的，不再享受高新区教育人才库人员的待遇。
据了解，高新区管委会决定每年投入100万元成立教育人才库的目的，除为高新区的教育行业留人才外，还想发挥人才的作用，让他们起到带头作用。
据介绍，入选人员由个人申报，学校选拔、推荐，经区教育局审核、专家评定确定。一线教师“入库”后，除在各自学校要起到学术带头人作用外，还要经常跨校作观摩课、示范课，充分发挥其辐射、带动作用。
据介绍，今年高新区教育人才库工作已启动，凡是在高新区区属学校工作一年以上的正式教职工，达到市级以上优秀教师等条件的，均可向高新区教育局申报。
来源:大河报
http://www.e.cn/jiao_yu_ren_cai_zi_xun_52/20070110/t20070110_213671.shtml
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