没签合同工作中造成左脚大脚筋干断,在家休息二十多天、找老板说给我千...

发布网友发布时间：2024-10-21 18:43

共3个回答

热心网友时间：2024-11-18 15:33

找单位协商赔偿，如果协商不成，可以向劳动局投诉，由劳动局主持调解。如果调解不成，再走法律途径。只是法律程序比较复杂。具体程序如下：

第一步：向劳动争议仲裁委会员申请确认存在事实劳动关系，仲裁时间为2个月内。
单位对仲裁不服，可以向人民法院诉讼。第一审简易程序3个月内，普通程序6个月内；对一审不服，第二审简易程序6个月内。
第二步：到劳动局申请工伤认定，2个月内作出认定结果。
单位不服工伤认定，可以申请行政复议，时间为3个月内。也可以向法院起诉，第一审简易程序3个月内，普通程序6个月内；对一审不服，第二审简易程序6个月内。
第三步：向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，时限为2个月内。
单位不服，可以向省劳动劳动能力鉴定委会员申请重新鉴定，时间为2个月内。
第四部：向劳动争议仲裁委会员申请赔偿，时间为2个月内。
单位对仲裁不服，可以向人民法院诉讼。第一审简易程序3个月内，普通程序6个月内；对一审不服，第二审简易程序6个月内

热心网友时间：2024-11-18 15:37

干嘛不签劳动合同呢？
你这事有三种处理方式：一是私下协商，差不多就行了（这个来的最快）；二是以“人身伤害赔偿”向法院起诉（这个中等）；三是认定工伤，按《工伤保险条例》及相关配套文件等执行（这个时间最漫长、要求的材料最多，赔的钱也最多）。
希望对你有所帮助。
谢谢！

热心网友时间：2024-11-18 15:30

最好不要私了。建议申请工伤认定。