...人民财产保险股份有限公司)难进,尤其是内勤。请问知情人是这样的吗...

发布网友发布时间：2024-10-21 18:27

共3个回答

热心网友时间：2024-10-21 20:39

保险公司的外勤就是代理人，做业务的。不是保险公司招聘，而是代理人自己招聘，正常人基本都是可以随便进。
保险公司的内勤就是负责给做业务的外勤提供各种援助和管理的，属于保险公司正式员工，有保险公司人事部门负责招聘。工作比较辛苦，加班都是常态。工资待遇有多有少，基本3000~6000都是正常范围。不过，很少有做的长的，都是被累跑的。

热心网友时间：2024-10-21 20:43

人保内耗严重，经常自己收拾自己，按照所谓的公司等级标准，动不动就搞什么减员增效，被减的人不乐意，跑到其他公司，留下的也不乐意，工作量猛增几倍。
人保不加班是神话，全年没有什么休息日，也就是春节能休息2-3天，加班费要么没有要么少得可怜，其内部管理有些像运动式，换个领导就换一套人马，招一批年轻人搞什么电话销售，专门做续保，也就是挖自己人的墙角儿，为此内部抵触相当激烈。
人保网点多，是真的，连部分乡镇都有网点儿，但基本没有什么作用，更多是沽名吊誉，建设成本高昂，实际效益几乎没有。

热心网友时间：2024-10-21 20:42

事实是---确实很难进（有关系例外），确实待遇不好（有关系例外）
沿海不知道，内地报下，现在实行考核制度，出来个档位制度
表1
评分项目分值权重
司龄每年1分计 40%
学历中专（高中）及以下：1分 60%
大专：3分大本：5分
双学士、研究生班：6.5分
研究生：8分
表2

档次 1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档

分值 ≤ 6 ＞6，≤12 ＞12，≤ 18 ＞18，≤ 24 ＞24，≤ 30
＞30，≤ 36 ＞36，≤42
计算公式=司龄×40%+学历×60%
我初步计算了下，我要拿到7档工资必须在出生的时候就必须是研究生，做到78年的时候我就可以拿到7档工资咯，好好干。
另外：来PICC做内勤的都是家里有钱的，公司内好车都是内勤的。还有报下，我朋友告知他们5险1金都买了得，但是：他工作3年医保卡才700多，公积金现在还是60多，我想他干到退休能买个厕所不。