受了工伤老板迟迟不赔款该如何是好?

发布网友发布时间：2024-10-21 19:45

共5个回答

热心网友时间：2024-11-20 16:32

工伤的赔偿基础在于你得已经认定为工伤，所以你可以先申请工伤认定，以下是工伤认定程序：

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

热心网友时间：2024-11-20 16:37

不能达成协商一致，只有走法律程序

热心网友时间：2024-11-20 16:33

先协商，不行申请免费法律援助

热心网友时间：2024-11-20 16:30

法律

热心网友时间：2024-11-20 16:39

走法律渠道