发布网友 发布时间:2022-05-07 14:56
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热心网友 时间:2022-06-30 09:53
按正常来讲,国家的规定是在孕妇生产前15天开始休假的,但孕妇具体工作到什么时候休产假应该是根据自身的情况来决定的,毕竟每一个人的工作性质不一样。
说说生活中每个人休产假的时间!
1.我是一知道怀孕没多久就开始休产假了,主要是我的工作环境比较差,是在工厂里面办公,噪音毕竟大,空气也不怎么好,所以我停薪留职+产检一起休的。
2.我小姑子是做会计的,每天的工作量不大,而且工作环境也不错,所以她是在预产期前两个星期才开始休的产检,主要是她是剖腹产,已经确定好剖腹产的时间,休产假就比较容易安排了。
3.我闺蜜本来规划好什么时候休产假了,但是她家宝宝提前了一个月出生,那天还在办公室就开始肚子疼,熬到下班回家没多久羊水就破了,然后临时叫人事部的朋友帮忙申请了产检。
所以,每个人休产假的时间是不同的,但多数孕妈妈都会坚持工作到最后一刻,然后把更多的时间用在哺乳期上面,都是想着能够多照顾宝宝些。
那么,产检什么时候休比较合适呢?
1.根据孕妇身体情况
有些孕妈妈从怀孕开始身体情况就不大好,经常跟公司请假在家里休息,其实这样子还不如提前请假在家里休息,经常请假还容易让领导厌烦。这个时候工作挣钱都是小事,宝宝的健康才是最重要的,如果领导不批,那孕妈可以选择辞职,等以后再找工作。
2.根据孕妈工作情况
如果孕妈妈身体吃得消,再加上工作本身就比较轻松的话,那完全可以继续上班到最后一刻,毕竟上班不容易让孕妈感觉到无聊,还可以通过上班培养愉悦心情,这对胎儿的发育是有好处的。
3.根据宝宝出生的时间
大部分的宝宝都是在孕38-42周出生的,所以孕妈妈可以在临近预产期的时候来安排自己的产假,通常是预产期的前2周开始休的,但如果孕妈妈觉得宝宝有可能提前出生,那也可以再提前一星期休产假的,以免上班期间宝宝发动?
4.其他
①有的孕妈妈虽然还在工作中,但还是想着回到老家去生宝宝,因为老家那边有亲人照顾月子。那么针对这种情况,孕妈最好提前2个月就开始休产假了,毕竟旅途比较远,孕周越大是越不方便的,不适合长途跋涉。
②如果孕妈的住所离单位比较远,那也尽量提前休产假,要不然临近预产期,每天跑来跑去,容易疲劳,稍微不注意就容易早产的。
总之,对于什么时候休产假,孕妈妈还是要多方面考虑清楚。
热心网友 时间:2022-06-30 09:54
怀孕之后,因为孕激素水平的升高,身体会发生巨大的变化,早孕反应轻的孕妈可能会没什么感觉继续上班,有些孕妈则是会因为早孕反应严重而不得已提前休产假在家待产,可是产假顶破天也就180天左右,加上现在职场竞争力又激烈,就算可以停薪留职等到生完孩子再回去上班也不是原来的职位等着你了,当然如果是编制内的孕妇,那么就不用担心这些问题了,所以在身体条件能够允许的情况下,尽量坚持上班到预产期前两个礼拜再开始给自己安心的放产假。
孕妇什么时候开始休产假合适呢?
我坏第一胎的时候是在皮革厂办公楼上班的,因为厂区化学污染比较严重,所以在知道怀孕后我就辞职了,虽然当时和上司关系也比较好,但是也知道不可能会给我保持职位的,所以就直接辞职了。在还不知道已经怀二胎的时候,正好大宝要读小学了,得回户口所在地上,所以也就辞职了,结果在交接期意外发现有了二胎,所以我两胎都没有享受到产妇所享受到的产假,不过幸运的是,公司还有一直帮我交社保,所以二胎还是有享受到生育险的报销。
其实休产假主要还是以孕妈的身体状况以及上班场所来决定的,如果你的身体状况允许的,上班环境又没有什么有害物质的话,那么是可以坚持上班的,毕竟现在竞争激烈,一个好的岗位不可多得,但是如果上班的环境中存在有较高浓度的化学物质,那么再好的职位也都不要再坚持了,因为这些化学物质会影响到胎儿的健康发育,我记得我之前上班的时候,有几个车间里的女性怀孕,她们都挺着肚子上班,当时我都替她们担心,因为车间里的化学浓度要比外面要高多了,可是她们好像都不怎么在意,可能因为生活所迫吧。
孕妈什么时候休产假比较好?
按照我国的相关规定,女职工的产假不会少于98天,产前15天,难产的产妇增加15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿就增加产假15天,超过24岁周岁后生育属于晚育再增加30天,而且在产假期间,在职单位不可以解除合同,国家的规定可以说是非常照顾产妇了,所以在上班环境允许的情况下,尽量上班到产前2个礼拜最合适,因为职场竞争太激烈,如果过早休假,那么你的职位随时都有可能会被别人顶上,等你回到原来的公司时,你会发现已经没有你的立足之地了。
为了胎儿健康,有舍有得
如果孕妈上班的地方是处于可以接触到有毒有害物质的工厂或者是比较阴暗的嘈杂环境中,那么最好可以和上级沟通下,在怀孕期间能够调动下工作或者选择暂时离开工作岗位,待在家里面,这个是比较无奈的选择了,但是宝宝重要,有舍才有得。
工作轻松,尽量坚持
怀孕之后身体会有很大的变化,特别是孕晚期的时候,身体特别的笨重,如果工作强度特别大,身体可能就会吃不消,那么就得考虑提早休产假,不过一般只要不是体力劳动,工作强度就不会很大,所以根据工作的强度来决定休产假的时间,一般在预产期来临前的1-2周就可以在家待产,不需要太早的待在家里。
产假是为了给新妈妈留出充裕的时间来为迎接分娩做准备,调整自己的心理状态,如果过早休产假,很容易会因为过于闲散而胡思乱想,孕期坚持上班,还可以当做调整身心锻炼,因为怀孕之后身体非常不方便,很多孕妈都会特别的懒,如果有坚持上班,身体可以很大程度的得到锻炼,对于将来的分娩也是很有好处得。但是要注意上班的时候尽量避免上夜班,也不要长期站立,抬太重的物品,走路的时候要注意路面,小心摔跤。
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热心网友 时间:2022-06-30 09:54
我上班到八个半月才休的产假。顺产158天,剖腹产173天。热心网友 时间:2022-06-30 09:55
如果是按劳动法来说的话,应该是提前二个月休产假的,不过还是看你个人的想法。热心网友 时间:2022-06-30 09:56
如果在工作的过程中没有感觉到很大的负担,那可以考虑在孕36周左右之后再考虑休产假。