当月离职社保该谁交

发布网友发布时间：2024-10-16 14:00

共5个回答

热心网友时间：2024-12-05 08:14

应该是原公司承担，个人的部分应从你的10天工资中扣除，如你已经找到新公司，也可以由新公司交，但需要你与原公司沟通马上社保减员（减员最好在这周做，社保到25号就不做增员减员的事项了），否则新公司加不进来

热心网友时间：2024-12-05 08:14

离职当月社保一般是由单位缴纳。

一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;

月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

热心网友时间：2024-12-05 08:15

辞职当月的社保全部由个人缴纳。 2008劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为一旦提出辞职，那么，公司就会给你停止交社保的。

热心网友时间：2024-12-05 08:16

如果公司愿意给你交纳的话，可以的，但前提是你自己承但一切费用~~！单位险种全面，不过费用太高。你可以考虑转成个人的社保。个人社保只是养老和医疗。还有就是离职可以领取失业金，再就是敢快找单位，继续单位交纳社保。

热心网友时间：2024-12-05 08:16

入职当月离职当月都没严格去定义和要求。

看公司自己。某些公司上班10天及以上，就按照正常的社保缴费缴了。
你正常缴费，本来就有公司承担部分和个人承担部分。耶哦，你才晓得你自己也要交钱？