发布网友 发布时间:2024-10-16 09:13
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-16 15:00
如果你在工作期间生病,可以由医疗单位出具证明,然后请假休息。热心网友 时间:2024-10-16 14:57
你要有当时医院开具的证明可以要回来的不给的话可以找仲裁热心网友 时间:2024-10-16 15:01
你好,你可以向公司反映部门经理的错误行为,也可以向当地劳动监察大队投诉,或者委托律师提起劳动仲裁,维护你的合法权益。热心网友 时间:2024-10-16 15:00
一般病假如果单位同意支付你工作地方最低基本工资的80%给你就是正确的,你应该可以笑纳了。部门经理强行取消病假是不对的,一但出现问题,他们是要负责任的,你可以叫他说清理由并录音以做证据。休假哪里有加班费呢