劳动合同里用人单位把劳动仲裁律师费需要劳动者按照胜率承担责任。有效...
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发布时间：2024-10-15 12:46
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这在合同上属于显失公平，可以诉其无效。劳动仲裁如果上法庭，诉讼费由败诉一方承担，律师费由各自承担。一般劳动仲裁走调解的居多，上了法庭也没必要请律师，因为一般金额都较小。劳动合同上这么写，显然是个陷阱，等于预设了企业将来会违反劳动法。用人单位相关人员恶毒且愚蠢。
劳动仲裁请律师一般费用是多少4. 劳动争议仲裁委员会负责处理用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：确认劳动关系发生的争议；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；除名、辞退和辞职、离职发生的争议；工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；...
已经申请劳动仲裁了公司要求我办理离职手续这个对仲裁结果有影响吗...1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
押20天工资.7月12号辞职,每月20号发工资,7月20号和8月20号拿了两月工...3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
12333劳动免费律师在线咨询签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支...如果劳动者符合上述情形之一，用人单位可以解除劳动合同。然而，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。二、劳动合同解除或终止的法律责任 根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的...
为了公司利益,强制员工自费考证合法吗劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法...
劳动仲裁中的那些坑你知道吗?纯干货避坑指南,还不赶紧上车!小结:当劳动者被辞退时,首先不和用人单位签署任何文件,快速了解事件真相,其次根据事件进行分析,如果可以和解最好,如果非得走劳动仲裁程序,下面就要仔细听了! 02 、申请仲裁、准备证据阶段: 这是你花时间和精力最多的阶段。需要对相关专业人士进行咨询,跑各种地方调取证据。 (1)是否可以申请劳动仲裁 发生劳动争议需要...
劳动法第三十五条至第四十条介绍.第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法...
劳动合同自己提交仲裁是否可以,咨询律师后他们说可以委托他们办理,他们... 请问我劳动仲裁赢了,单位现在反起诉我,该怎么办呢?您好，首先您要看单位的诉讼请求是什么，然后积极应诉围绕诉讼请求去组织证据，组成证据链，争取让法官支持您的观点。
