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我在上货时突患急性心肌梗死算不算工伤

发布网友 发布时间:2024-10-15 13:26

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1个回答

热心网友 时间:2024-11-06 07:13

根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
我认为,你说的情况不属于工伤保险条例所称的工伤。
意见仅供参考,如有不妥请见谅~

热心网友 时间:2024-11-06 07:05

根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
我认为,你说的情况不属于工伤保险条例所称的工伤。
意见仅供参考,如有不妥请见谅~
我在上货时突患急性心肌梗死算不算工伤

我认为,你说的情况不属于工伤保险条例所称的工伤。意见仅供参考,如有不妥请见谅~

突发性心肌梗死算不算工伤?

突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,如果是在工作时间工作场合因为工作原因突发疾病的,是可以算作工伤的,这是根据我国工伤保险条例当中所作出的认定,如果是本身就存在着这样的一种身体方面的疾病,就不能够认定成为工伤。 一、突发性心肌梗死算不算工伤?突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作...

货车司机,突发心肌梗死算工伤吗?

如果存在劳动关糸,在工作岗位突发疾病,并当场死亡或经抢救在48小时内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条第一款规定,应视同工伤。

我在上班时候,忽然患上心肌梗死,这算不算工伤

您这样情况,不能认定为工伤,因为你还在提问。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...

货车司机,突发急性心肌梗死算工伤吗?

咨询我 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出...

上班途中心肌梗塞死亡认定成工伤吗?

你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认...

上班期间突发心梗算不算工伤 怎么理赔

工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《 工伤保险条例 》第十五条 (一)项规定,职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能 认定为工伤 或者视同工伤。 法律客观: 《中华人民共和国 劳动保险条例 》、《 劳动法 》。 已赞过 已踩过< 你对这个回答...

心肌梗死算工伤吗

在工作时间和工作岗位,心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发...

正在上班,突然心肌梗死紧急送医院抢救,抢救及时人现在没事了,期间这...

首先说,这个疾病不属于工伤的范畴,根据劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,经过有关部门的批准还可以适当地延长。在法定的医疗期内,即使职工与用人单位之间的劳动合同到期了,劳动合同期限也...

白天正常上班,下班后接着出差,途中在火车上发生心梗,算不算工伤?

1.很遗憾,你说的这种情况不符合《工伤保险条例》的规定,不能认定为因工死亡;.2上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险...

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