员工请假未获批准后不上班,公司有权开除吗
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发布时间:2024-10-15 06:13
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热心网友
时间:2024-10-15 07:15
员工请假未获批准后不上班,公司有权开除。
1、员工认为,他是交了事假单之后才离 开公司的,现在公司以其自动离职的理由,解除劳动合同是违法的,因此,按照有关规定应当支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
2、事实上,员工提交事假单,在领导没有同意的前提下就休假,不属于正常的请假休息情况。
3、根据公司《考勤 管理制度 》对赵某做出终止劳动合同的处理是合情合理的。此外,一般公司的考勤 管理制度 ,考勤的审批权限按照请假的时间有相应规定。
热心网友
时间:2024-10-15 07:16
如果是严重违反用人单位的规章制度,则可以解除合同。