国有企业并轨员工包烧费如何报销?

发布网友发布时间：2024-10-15 02:50

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热心网友时间：2024-10-20 08:26

  原则上由个人和房屋承租人或产权人所在单位共同承担，其中职工个人承担10%、单位承担90%；超标准面积的热费全部由职工个人承担。对于包烧费报销国家没有明确规定，各地甚至各个单位规定都不一样。很多单位规定退休职工一人可以报45%，如果父母都在一个单位，可以报90%。
  建议你一是向父母退休单位咨询，二是向当地供热办咨询。
拓展资料：包烧费即供暖公司向提供热量费用，简单来说就是热费。建议通过司法途径才能彻底解决，因为合同法有相关条款的明确规定，包括房产转让合同也有相关条款。你购房前产生的费用，除非有特殊约定，否则你是无需承担责任的。
  应该直接向当地*起诉，不光原房主的拖欠费用，你还可以申请*支持，对你新购入房产无法正常使用申请赔偿。*一定会支持你的诉求的。
随着我国市场经济体系的建立，原先的福利保障制度问题也越来越突出。最主要的是效率低下，比如说各自供热肯定赶不上集中供热效率高，耗能高污染严重。
  于是2003年建设部、*、财政部、人事部等8个部委联合下发了《关于印发〈关于城镇供热*改革试点工作的指导意见〉的通知》，对我国供热*改革进行了原则性的指导，文件中明确：
积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员，应综合考虑职工住房标准、城镇供热平均价格、采暖期限、职工收入水平、地方财政承受能力等因素，合理确定总体的补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。
  试点城市*根据本地实际情况进行测算，提出具体意见报省、自治区、直辖市*批准后执行，并报城镇供热*改革部际协调领导小组备案。企业职工和离退休人员采暖补贴标准和补贴方式，可参照当地机关事业单位职工采暖补贴方案，结合企业职工住房状况等具体情况确定。

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