中国古代职官三个时期的划分及其特点?
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发布时间：2024-10-15 03:51
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时间：2024-11-05 11:25
中国古代职官体系的演变历史可以追溯到夏代，随着国家的诞生而诞生。职官制度复杂多变，主要经历了三个时期：
第一阶段，夏商时期（约1000年），君主分别称为“后”、“王”，主要官员有“史”、“巫”。商朝晚期，王族长老如箕子、比干担任“父师”、“少师”，辅佐君王。管理家务的臣仆有“臣”、“宰”、“尹”等。这一时期，像箕子和比干这样的贤臣因其进谏而遭遇不幸，如箕子被逼隐退，比干因直言进谏惨遭杀害。
第二阶段，西周至春秋时期（约600-700年），君王称为“天子”或“天王”，王室有“太子”、“后”等称谓。中央政府由三公（太师、太傅、太保）领导，卿士和太史部门分别管理军事、行政、司法等事务和教育文化。地方上，诸侯国和大夫邑各有自己的管理体系。
第三阶段，从战国到清朝末年（约2300年），君权日益集中，巫史和贵族地位下降，君主的家臣和侍从崛起。不同民族的君主有不同的称谓，如秦始皇的“皇帝”。宰相这一职位从家臣发展而来，初期如齐桓公时期的管仲，到秦朝统一后称为丞相，再到汉朝尚书台成为行政中枢，中书省和门下省的出现标志着三省宰相制度的形成。明清时期，宰相制度经历了废除与大学士制度的转变，直至军机大臣的设立，反映了君主专制下对权力平衡的不断调整。
总的来说，宰相作为辅佐君主的重要职位，其名称和地位随着朝代更迭而变化，反映了皇权与相权之间复杂而微妙的关系。
扩展资料
漕运总督。主管漕粮的取齐、上缴、监押、运输等。 宋 洪迈 《夷坚支乙志·一明主簿》：“﹝ 刘策 ﹞时春秋已高，侍从中有矜其潦倒者，为移书漕台，得摄 松溪 主簿。”《官场现形记》第四六回：“漕台请他喫饭，都是锁了舱门才去的。”《老残游记》第七回：“当年他老爷做过我们的漕台。”
